domingo, 18 de noviembre de 2012

Asistente de Calidad


Asistente de Calidad

Importante empresa requiere TECNICO O TECNOLOGO EN CALIDAD, O ESTUDIANTE DE INGENIERIA INDUSTRIAL con experiencia mínima de dos años manejando el sistema de calidad, recertificaciones, entre otros. Horario: Lunes a viernes 7:30am a 5:30pm.

Localidad: Bogotá
Departamento: Cundinamarca
Salario: 750.000 - 850.000 + prestaciones
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar hoja de vida especificando el cargo

Se solicitan digitadores urgentemente para laborar tiempo completo.


Digitadores en Bogotá

Se solicitan digitadores urgentemente para laborar tiempo completo.

Horario: Diurno


FORMACIÓN:

Estudiantes de diversas carreras con conocimientos y experiencia en transcripción y verificacion de datos.

EXPERIENCIA GENERAL

Con una experiencia general acumulada de al menos un (1) año en Digitación o experiencia en transcribir datos

ACTIVIDADES A DESARROLLAR

• Realizar la actualización de datos objeto de una depuración de información.


ADJUNTAR:
1. Hoja de vida
2. Certificación de estudios.
3. Certificaciones laborales que acrediten la experiencia general y que contenga la siguiente información:
o Nombre o razón social de la entidad o empresa que certifica
o Numero del contrato (cuando aplique)
o Objeto del contrato o cargo
o Funciones o actividades desempeñadas
o Datos de contacto de la empresa que certifica
o Fecha de inicio y terminación

4. Documentos Adicionales: Cedula, Certificado de situación militar, Certificado Judicial.


Localidad: Bogotá
Departamento: Cundinamarca
Salario: $ 566.700 + Auxilio de Transporte + bonificación por
Comienzo: Inmediato

Analista de Cobranzas Bogota


Analista de Cobranzas Bogota

Importante empresa del sector financiero requiere analistas de cobranzas para la ciuda de bogota deben profesionales en carreras administrativa, contables o derecho para trabajar realizando el cobro de las obligaciones en mora principales funciones atencion al cliente, negociones, visita a los domicilios de los clientes, cumplimiento de metas de recaudo; contrato termino indefinido directamente por el banco Salario 1500.000 rodamiento 260.000. Indispensable experiencia en el sector financiero en el area de cobranzas o cartera minima de 2 años.


Localidad: Bogota
Departamento: Cundinamarca

Secretaria de Ventas


Secretaria de Ventas

Estudios de Secretariado, o carreras tecnicas afines. Excelente manejo de word y excel. Experiencia en elaboracion de cotizaciones, archivo, atencion a clientes, buena redaccion y excelente presentacion personal. La empresa suministra el transporte y la alimentacion.

Localidad: Bogota
Departamento: Cundinamarca
Salario: 764.000
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: correo electronico

Asistente Contable


Asistente Contable

Importante empresa del sector de transportes requiere un Asistente Contable, NO profesional graduado en contaduría, debe ser técnico, tecnólogo o estudiante universitario de contaduría, con mínimo 3 años de experiencia como asistente contable,manejando todos los procesos, documentos y software del área. Por favor si es graduado no aplique a este cargo.

Localidad: Bogotá D.C
Departamento: Cundinamarca
Salario: $ 1.300.0000 - $ 1.500.000 =
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Por favor enviar Hoja de Vida al Correo electrónico indicando en el Asunto el cargo al que se postula

RadioOperador


RadioOperador

Se requiere para contratacion inmediata personal de apoyo para el area de coordinacion, con experiencia comprobada como radio operador, manejo de office, atencion al publico telefonicamente,control de rutas y programacion, servicios del parque amtomotor ubicacion y seguimiento, elaboracion de planillas. y todo lo referente al area de coordinacion de transporte



Localidad: Bogota
Departamento: Cundinamarca
Salario: 700000
Comienzo: inmediato
Duración: por contrato
Tipo de trabajo: Tiempo Completo

Importante empresa solicita almacenista con experiencia en manejo de inventarios y almacén.


Almacenista

Importante empresa solicita almacenista con experiencia en manejo de inventarios y almacén. Conocimiento en Excel medio.
Horario: del lunes a viernes de 7:30 a 5:30
Salario: 809.000 más prestaciones de ley

Localidad: Bogotá
Departamento: Cundinamarca
Salario: 809000
Comienzo: inmediato
Duración: estable
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar hoja de vida aplicando al cargo de Almacenista

Mensajero Bogota


Mensajero Bogota

Empresa nacional requiere mensajero con las siguientes caracteristicas:
Formacion Academica: Tecnico o tecnólogo en Areas Administrativas y contables o carreras afines.
Experiencia requerida para el cargo: minimo un año en cargos similares.
Disponibilidad para realizar diligencias en transporte público, esto es asumido por la empresa.
Horario de trabajo:Lunes a viernes de 8 am a 5:30. pm
y sabado de 8am a 1: pm.
Observaciones: debe tener disponibilada de tiempo.
las personas interesadas enviar la hoja de vida con todos los soportes: hoja de vida con foto, certificados de estudios, certificados laborales, pasado judicial, antecedentes disciplinarios, libreta militar.



Localidad: Bogota
Departamento: Cundinamarca
Salario: $ 650.000 + SS + auxilio de transporte
Comienzo: inmediato
Duración: indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo

Auxiliar de facturacion


Auxiliar de facturacion

Secretarias auxiliares de facturacion y RECEPCION.
preferiblemente con experiencia .NO ESTUDIEN


Localidad: Bogota Colombia
Departamento: Cundinamarca
Salario: 650.000 mas prestaciones
Comienzo: inmediato
Duración: indefinida
Tipo de trabajo: Tiempo Completo

Asistente Publicidad y Mercadeo


Asistente Publicidad y Mercadeo

Importante empresa de producción de alimentos, requiere estudiante de ultimo semestre o
recién egresados en publicidad y mercadeo, para realizar labor de mercadeo de la compañía,
 con experiencia promedio 1 año en el cargo.
Horario: Lunes a Viernes de 7:00am a 5:00 pm y sábado medio día.
Salario: $ 950.000 + Prestaciones de Ley

Localidad: Bogotá
Departamento: Cundinamarca
Salario: Salario: $ 950.000 + Prestaciones de Ley
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Asistente Publicidad y Mercadeo

Diseñador Gráfico WEB


Diseñador Gráfico WEB

Importante empresa de producción, busca estudiante o profesional en Diseño Gráfico,
 para diseñar paginas web en Joomla, con experiencia mínimo de 6 meses en manejo de
 Paquete de diseño de Adobe, conocimientos básicos de joomla, manejo básico de office.
Horario: Lunes a viernes 7:10am - 5:30pm.
Salario: $1`000.000


Localidad: Bogotá
Departamento: Cundinamarca
Salario: $1`000.000 + Prestaciones de Ley
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Diseñador Gráfico WEB

Profesional Area Administrativa y Contable


Profesional Area Administrativa y Contable


Cargo: Profesional Junior Para el área de TESORERÍA
Duración: aprox. 3 meses
Horario: Lunes a Viernes de 6:30 am a 3pm

FORMACIÓN
Profesión: Ingeniero de Sistemas recién graduado

EXPERIENCIA LABORAL:
Depuración de información mínimo 6 meses.


Localidad: Bogotá
Departamento: Cundinamarca
Salario: $1.441.385 + Bonos + Ruta
Comienzo: Inmediato
Duración: Inmediato
Tipo de trabajo: Tiempo Completo

Ingeniero Sistemas PHP.


Ingeniero Sistemas PHP.

Se requiere profesional o estudiante de últimos semestres de Ingeniería de Sistemas o carreras afines entre 20 y 35 años

Experiencia mínima de seis meses en Programación PHP, motor de base de datos MySql, joomla.

Horario de lunes a viernes de 7:00am a 5:30pm;
Salario $1´500.000 mas todas las prestaciones sociales de ley.

Sólo si cumple con el perfil aplicar a la vacante de lo contrario su hoja de vida no será tenida en cuenta.


Localidad: Bogotá
Departamento: Cundinamarca
Salario: $ 1.500.000 a $ 1.800.000 + Prestaciones de Ley
Comienzo: Inmediato
Duración: Inmediato
Tipo de trabajo: Tiempo Completo

Asesor Comercial - Call Center


Asesor Comercial - Call Center

Importante empresa del sector tecnologico, formación en cursos o seminarios en ventas

Con experiencia mínima de 6 meses como Telemercaderista, asesor comercial. Excelente
presentación personal, comunicación efectiva, disposición al servicio, capacidad de escucha, responsabilidad, honestidad, Trabajo en equipo.

HORARIO:Lunes a Viernes de 7:30 am a 05:00
SALARIO $566.700 NO SE TRABAJA POR TURNOS ÚNICO HORARIO.

Localidad: Bogotá
Departamento: Cundinamarca
Salario: $566.700 + Prestaciones de Ley + $ 66.700
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Call Center

Cobrador de Cartera


Cobrador de Cartera

Importante empresa busca, Tecnólogo o estudiante de sexto (6) semestre en el área de Derecho, para el área de Cartera, con Un (1) año de experiencia profesional relacionada con las Funciones del Cargo, como Procedimientos utilizados en siniestros y cartera, Sistema de Gestión de Calidad. Con Habilidades analíticas, Orientación al cliente interno y externo, Orientación a resultados, Trabajo en equipo, Responsabilidad y Aprendizaje continuo.
Salario: $600.000 + prestaciones de ley y comisiones de recaudo.
Horario: Lunes a Viernes de 8 am a 5:30 pm


Localidad: Bogotá
Departamento: Cundinamarca
Salario: $600.000 + prestaciones de ley + comisiones de recaudo.
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Asunto: Cobrador de Cartera

Asistente de Servicio al Cliente


Asistente de Servicio al Cliente

Se requiere con urgencia Técnico/a o Tecnólogo/a en áreas eléctricas, electrónicas
y afines con experiencia en manejo de archivo y administración documental, sistemas
 operativos, conocimientos en productos eléctricos y servicio al cliente. Horario de
trabajo de lunes a viernes de 7:30am a 5:30pm. Sólo si cumple con el perfil aplicar a la
 vacante de lo contrario su hoja de vida no será tenida en cuenta.



Localidad: Bogotá
Departamento: Cundinamarca
Salario: Mínimo legal vigente+prestaciones legales de ley
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Colocar en el asunto: Asistente de Servicio al Cliente

Auxiliar Comercio Exterior


Auxiliar Comercio Exterior

Empresa procesadora y comercializadora de frutos secos requiere Auxiliar para Dpto de Comercio Exterior con experiencia minimo de un año comprobada, preferiblemente en alimentos. Persona ágil, comprometida, que sabe seguir instrucciones y laborar con un alto grado de responsabilidad. Con disponibilidad para laborar de lunes a sábado. Enviar HV por correo electronico indicando cargo y aspiración salarial. Las HV sin foto no serán tomadas en cuenta.



Localidad: Bogotá
Departamento: Cundinamarca
Salario: Por definir
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar hoja de vida al mail, en el asunto colocar cargo y aspiración salarial

Auxiliar de aseo-


Auxiliar de aseo-

Importante empresa de cementos requiere:
Hombres con experiecia en ASEO,
Salario: 720.800 + prestaciones de ley
Horario: disponibilidad de tiempo.


Localidad: Bogotá
Departamento: Cundinamarca
Salario: 720.800 + prestaciones de ley
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: En asunto colocar: AUXILIAR DE ASEO

Auxiliares de Bodega- Siberia


Auxiliares de Bodega- Siberia

Importante empresa del sector de Operativo requiere:
Hombres con experiencia en cargue y descargue de mercancía.
Salario: $566.700 + prestaciones de ley+ Horas Extras

LOS INTERESADOS DEBEN VIVIR CERCA A CALLE 80, SIBERIA, PORTAL CALLE 80, ENGATIVA.

Localidad: Bogotá
Departamento: Cundinamarca
Salario: $566.700 + prestaciones de ley + Horas Extras
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Auxiliar Bodega

Conductores Volqueta Sencilla A1


Conductores Volqueta Sencilla A1

Importante empresa de cementos requiere:
Conductores de Volqueta sencilla con mínimo 2 años de experiencia.
Edad: desde los 26 a los 52 años
Salario:Salario Básico: $680.000 + Pago Variable por Viajes + prestaciones de ley
Promedio: $1.200.000


Localidad: Bogotá
Departamento: Cundinamarca
Salario: Promedio: $1.200.000 + prestaciones de ley
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: En asunto colocar: CONDUCTOR VOLQUETA SENCILLA

Montacarguista


Montacarguista

Se solicita persona con experiencia de un año como operario y que sepa el manejo de montacargas electrico o de combustible en una misma empresa; debe tener 1:70 de estatura. Documentos al dia.


Localidad: Bogota
Departamento: Cundinamarca
Salario: A convenir
Comienzo: Inmediato
Duración: -
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar hoja de vida al correo

Supervisor Logistico de campo


Supervisor Logistico de campo

Importante Empresa de auditorias logísticas, necesita con urgencia hombre entre 25 y 35 años, con carreras tecnológicas en logística, y más de 1 año de experiencia en Logística, conocimientos en calidad ( Norma ISO 9001) debe poseer moto y disponibilidad para desplazarse a diversos municipios .



Localidad: Bogota
Departamento: Cundinamarca
Salario: $822.000 mas rodamiento
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar hoja de vida al correo

Tecnico de nomina


Tecnico de nomina

Importante empresa de Transportes requiere tecnico en nomina que posea experiencia
 minima de 2 años en liquidación de nomina con minimo 100 empleados, parafiscales,
 liquidación de aportes. Preferiblemente conocimiento en world office. Persona proactiva
y dinamica. Con un poco de conocimiento en contabilidad.


Localidad: Bogotá
Departamento: Cundinamarca
Salario: 1.020.000
Comienzo: Octubre
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar correo indicando el cargo al que aspira

Supervisor de entregas ( mensajeria)


Supervisor de entregas ( mensajeria)

Importante empresa de asesoría y control logístico, requiere Bachiller con más de 5 años de experiencia como mensajero motorizado en la distribución de correo certificado puerta a puerta en todas las zonas de Bogotá, pase al día, motocicleta modelo reciente no superior a dos años de antigüedad y con documentación al día.



Localidad: Bogota
Departamento: Cundinamarca
Salario: $ 677.000
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar Hoja de vida al correo especificando el cargo

Analista Financiero


Analista Financiero

Importante empresa de sector de transporte requiere profesional en economía, finanzas, administración de empresas o afines. Con experiencia mínima de un (1) año en cargos similares, conocimiento y manejo de inversiones nacionales e internacionales, capital riesgo, banca corporativa, matemática financiera, evaluación de proyectos y estadística. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y nivel intermedio de Inglés. Contrato de trabajo a término indefinido con una asignación salarial de 1.200.000. Horario de Lunes a Viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Por favor aplicar únicamente si cumple con el perfil y colocar en el asunto el nombre del cargo al que se postula.

Localidad: Bogotá
Departamento: Cundinamarca
Salario: 1.200.000
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar hoja de vida al correo de contacto con el nombre del cargo en el asunto

Supervisor de Cobranzas


Supervisor de Cobranzas

Importante multinacional requiere personas responsable de liderar el area de cartera de la compañia desde el Call Center. Cumpliendo con los indicadores propuestos por la empresa.

Requisitos: Profesional con experiencia liderando equipos de mas de 10 personas, en el area de cartera y cobranzas en call Center. Horario de Lunes a Sabado. Contrato indefinido. $1.900.000 +800.000 por cumplimiento




Localidad: Bogota
Departamento: Cundinamarca
Salario: $1.900.000 +800.000 por cumplimiento
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar hojas de vida por correo- especificando el cargo

Recepcionista Se solicita señorita de 23 a 28 años,


Recepcionista

Se solicita señorita de 23 a 28 años, con disponibilidad de tiempo completo, conocimientos en paquete office, manejo de PBX, atención al publico, experiencia mínima de 6 meses, trabajo bajo presión.


Localidad: Centro-Bogota
Departamento: Cundinamarca
Salario: 650000
Comienzo: inmediato
Duración: indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo

Asistente Administrativo


Asistente Administrativo

Profesional en Administración de Empresas, con experiencia, persona proactiva, con criterio, seria, responsable, organizada, disciplinada, con flexibilidad en el horario, excelentes relaciones interpersonales, adaptabilidad para trabajar bajo presión.



Localidad: Bogotá
Departamento: Cundinamarca
Salario: $1.200.000
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar hoja de vida al correo electrónico publicado

Aprendiz Sena Asistente Administrativo


Aprendiz Sena Asistente Administrativo

Reconocida Compañía dedicada a proveer soluciones tecnológicas en el sector de la comunicación gráfica requiere aprendiz sena en etapa productiva en Administración empresarial, preferiblemente mujer mayor de 23 años, Para laborar de Lunes a Viernes de 8:00am a 5:45 pm y sábados de 8:30 a 12:45pm, excelente presentación personal con documentación al día y disponibilidad inmediata, enviar hoja de vida con foto reciente.


Localidad: Bogotá
Departamento: Cundinamarca
Salario: 75% smlv
Comienzo: Inmediato
Duración: Etapa productiva
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: En el Asunto Indicar el cargo al que aspira

Reclutador(a)


Reclutador(a)

Importante empresa de Servicios Temporales requiere Persona con un año de experiencia en proceso de reclutamiento interno y externo. Manejo de sistemas. Horario de Lunes a Viernes de 7:30am - 5:30pm. Sábados de 8:00am - 1:00pm. Salario de $800.000 + prestaciones.Traer hoja de Vida


Localidad: Bogotá
Departamento: Cundinamarca
Salario: 800.000 + Prestaciones
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinida
Tipo de trabajo: Tiempo Completo

Mensajero




Mensajero

Se requiere mensajero que conozca la ciudad, no se necesita experiencia, debe ser persona honrrada,honesta y muy dinamica, que maneje algo de sistemas para que colabore con funciones de oficina, menor de 26 años, para trabajar en horario de 7.30am a 5.00pm de lunes a viernes.


Localidad: Bogotá
Departamento: Cundinamarca
Salario: $620.000 mas prestaciones de ley
Comienzo: Inmediatamente
Duración: Indefinido

Auxiliar de Telefono



Auxiliar de Telefono

Se solicita personal mixto para el area de telefono, debe tener buen tono de voz, manejo excelente de sistemas, disponibilidad de tiempo para trabajar en horario de lunes a viernes de 7.00am a 5.00pm o medio tiempo en las mañanas o medio tiempo en las tardes, el salario es de $720.000 mas prestaciones de ley.


Localidad: Bogotá
Departamento: Cundinamarca
Salario: $720.000 mas prestaciones de ley
Comienzo: Inmediatamente
Duración: Indefinido

sábado, 17 de noviembre de 2012

Asesores comerciales Externos


Asesores comerciales Externos

Importante entidad del sector bancario, requiere ejecutivos comerciales Y/O asesores financieros, Con experiencia en venta de productos intangibles a nivel financiero, deben tener tercer semestre de carreras financieras, administrativas o a fines. Salario Básico más comisiones y todas las prestaciones establecidas por la ley. Se requiere buen manejo crediticio. Postule su hoja de vida si cumple con la totalidad del perfil requerido, de lo contrario no será tenida en cuenta. ENVIAR HOJA DE VIDA 

Localidad: Bogota
Departamento: Cundinamarca
Salario: 535.600+ com Promedio $2.500.000
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: envíar currículum por correo electrónico

Se requiere persona con experiencia mínima de 2 años en Licitaciones.


Licitaciones

Se requiere persona con experiencia mínima de 2 años en Licitaciones.

Condiciones:
Horario: De oficina
Salario: $1.000.000 + bonificaciones+ prestaciones legales + seguridad social

Requisitos:
Persona con experiencia mínima de 2 años en Licitaciones, con conocimientos de la ley 80, conocimientos BÁSICOS en derecho y contabilidad. Responsable, estable, puntual, con excelente presentación personal.


Fecha: 16 de noviembre de 2012
Localidad: Bogotá
Departamento: Cundinamarca
Salario: $1.000.000 + bonificaciones+prestaciones legales
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinida
Tipo de trabajo: Tiempo Completo

Profesional en contaduría pública con experiencia en facturación y compras.


Profesional en contaduría pública con experiencia en facturación y compras.

Funciones:
*Hacer seguimiento al control de pagos de las facturas de los proveedores y realizar los registros contables correspondientes.
• Coordinar la compra, elaboración y entrega del material promocional previa aprobación de la dirección que corresponda.
Generar los pliegos de licitación para la contratación de las agencias de viajes que coordinara las convenciones y hacer seguimiento a las tareas asignadas a las mismas de acuerdo a lo definido por la Vicepresidencia de Canal Tradicional
Horario: Lunes a viernes de 8 a 5 pm.



Localidad: Bogotá D.C.
Departamento: Cundinamarca
Salario: $1.500.000
Comienzo: Inmediato
Duración: Obra o Labor
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar hoja de vida

Analista de Indemnizaciones de Seguros con Experiencia


Analista de Indemnizaciones de Seguros con Experiencia

Importante empresa del sector Asegurador requiere PROFESIONALES en Carreras de Salud con experiencia mínima RECIENTE de 1 AÑO en el Área de INDEMNIZACIONES en la Asistencia y auditoria operativa de aseguradoras, también en funciones como Definición de la Viabilidad de la indemnización de las solicitudes de pago o reembolso presentados por los Asegurados o beneficiarios de las pólizas de los ramos de Vida, SOAT, ARP y salud a que haya lugar. Para trabajar de lunes a viernes de 8Am a 5Pm, Salario de 2.800.000 + Prestaciones de Ley
Requisitos para aplicar:Tener la documentacion al día cédula,certificados de estudios, situacion militar definida (hombres)


Localidad: Bogota
Departamento: Cundinamarca
Salario: 2.800.000 + Prestaciones de Ley
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar hoja de vida

Tecnicos contables


Tecnicos contables

Importante grupo empresarial requiere Técnicos Contables con experiencia mínima RECIENTE de dos (2) años como auxiliar administrativa, para trabajar de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm y los sábados de 8:00 am a 12:00 del medio día, con un salario de $ 850.000 + Prestaciones de ley.
Tener documentación al día: cedula, certificados de estudios, situación militar definida (Hombre).
Inmediato.


Fecha: 16 de noviembre de 2012
Localidad: Bogota
Departamento: Cundinamarca
Salario: $ 850.000
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar hoja de vida al correo

Auxiliar de Compras con experiencia en el area + 800.000


Auxiliar de Compras con experiencia en el area + 800.000

Importante PETROLERA requiere Tecnico o Tecnologo de Negocios Internacionales, Logística o Similares, con Experiencia de 1 AÑO en el Área de Compras, para trabajar de lunes a viernes de 8:00am a 5:30pm y Sábados medio día, Salario de 800.000 + Prestaciones de Ley.
Tener documentacion al día cédula,certificados de estudios, situacion militar definida (hombres)


Fecha: 16 de noviembre de 2012
Localidad: Bogota
Departamento: Cundinamarca
Salario: 800.000 + Prestaciones de Ley
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar hoja de vida
 correo electrónico y poner en el asunto: su nombre / Auxiliar Contable - Tesorero

Auxiliar Contable - Tesorero


Auxiliar Contable - Tesorero

Prestigiosa empresa requiere Tecnico o tecnologo en contabilidad o tesoreria, que tenga conocimientos en el manejo de paquete office y en el programa SIIGO
Salario: $600.000 + $200.000(variable, por indicadores de desempeño despues de los tres meses).
Horario de Trabajo: lunes a viernes 7:00 am - 5:30 pm, en algunas ocasiones los sabados hasta medio dia.
Contrato con todas las prestaciones de ley.



Localidad: Bogota
Departamento: Cundinamarca
Salario: 600000
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Envíar currículum por correo electrónico y poner en el asunto: su nombre / Auxiliar Contable - Tesorero

Auxiliar Operativo de Archivo Hombre dos Turnos Bogotá



Auxiliar Operativo de Archivo Hombre dos Turnos Bogotá

Por favor no se postule si no cumple con TODOS los requisitos de la vacante.

Empresa de seguros requiere para vinculación inmediata hombre de 25 a 35 años de edad con mínimo un año de experiencia en el área de archivo, debe tener amplios conocimientos en procesos logísticos, sistemas y digitación.
Horario: lunes a sábado en dos turnos rotativos (6:00 AM a 2:00 PM Y 2:00 PM A 10:00 PM)
Salario: $600.000
Número de Vacantes: Cuatro (4)
Lugar de trabajo: Américas - Bogotá
Contratación Inmediata el día 4 de septiembre de 2012.

Hoja de vida con foto y carpeta
4 copias de la cédula ampliadas al 150%
Certificado de antecedentes de la policía www.policia.gov.co
Copia de la libreta militar por ambas caras
Certificaciones laborales en donde se evidencie experiencia mínima de un año en el área de archivo
Certificado de afiliación de EPS y Fondo de pensiones no mayores a un mes
Soportes de estudio (Acta o diploma) de bachiller y algún curso en archivo (Virtual o Presencial)



Localidad: Américas - Bogotá
Departamento: Cundinamarca
Salario: 600.000

Técnica o Tecnóloga en Comercio Exterior o Exportaciones



Técnica o Tecnóloga en Comercio Exterior o Exportaciones

Asistente de Gerencia

Empresa dedicada a la transformación de plástico y metal, fabricación de productos POP requiere mujer técnica o tecnóloga en comercio exterior o exportaciones con dos años de experiencia para realizar las siguientes funciones:

• Llevar organizadamente Agenda del Gerente General
• Realizar trámites ante SIAS y aduanas
• Realizar exportaciones llenando la debida documentación para el trámite pertinente
• Manejo del plan vallejo
• Excelente manejo de programas sistematizados paquete office en general
• Documentos físicos y claros
• Control total de apoyo a todos los departamentos de comercial que necesiten cotizaciones para las exportaciones, aplicando de forma correcta y puntual las normas establecidas frente a los procesos de los clientes.
• Manejo de personal a cargo
• Recepción manejo de caja menor
• Cotizaciones y ejecutar compras con cotizaciones autorizadas para todos Informes de apoyo y responsabilidades directas de la Asistente de Gerencia, archivo y control de mail de cliente potenciales, contacto con ellos y agenda de citas para cuando el gerente necesite viajar.

Horario de trabajo:
Lunes a Viernes de 7:30Am a 1:00Pm y de 2:00Pm a 5:00Pm
Sábados de 7:30Am a 1:00Pm
Disponibilidad de tiempo incondicional para cuando se requiera trabajar en horarios extendidos, INDISPENSABLE NO ESTAR ESTUDIANDO

Salario: $800.000.oo a $850.000.oo de acuerdo a experiencia y pruebas.
Número de vacantes: Una (1) Mujer
Lugar de trabajo: Veraguas Central
Los interesados deberán presentarse en Bogotá en la carrera 8 # 69-41: Barrio Quinta Camacho con la siguiente documentación:
• Dos Hoja de vida con foto
• Cuatro copias de la cédula Ampliadas al 150%
• Certificado de antecedentes expedido por la página de la policía www.policia.gov.co
• Certificaciones laborales en donde se evidencie la experiencia en bodega
• Certificación de EPS y Fondo de pensiones con fecha de expedición no mayor a un mes.
• Certificado de bachiller: Acta o Diploma.



Localidad: Veraguas Central
Departamento: Cundinamarca
Salario: 800.000 850.000 Más prestaciones Sociales
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido

Mensajero con pase de moto Despachos





Mensajero con pase de moto Despachos

Reconocida empresa de discos compactos en Bogotá requiere mensajero con mínimo 1 año de experiencia, edad entre los 20 a 30 años,manejo de moto y pase.La empresa da la moto para el desempeño de las labores,debe tener excelentes conocimientos de la ciudad, direcciones, barrios y localidades, buen sentido de orientación.
Horario Lunes a viernes 7:30 am a 6:00 pm con disponibilidad para trabajar los sabados.

Las personas interesadas por favor enviar la hoja de vida al correo Electrónico en mención referenciando en el asunto el cargo al cual se postula en este caso MENSAJERO CON PASE DE MOTO DESPACHOS de lo contrario su Hoja de vida no será tenida en cuenta para ninguna vacante.
Requisitos:

Hoja de Vida con fotografía
Copia de la Cédula
Pasado Judicial
Libreta Militar
Certificaciones Laborales
Certificaciones de Estudio Bachiller
Certificación del carné de la EPS y Fondo de Pensiones al cual esta afiliado.



Localidad: Chapinero
Departamento: Cundinamarca
Salario: 638000+prestaciones de ley
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido

Ejecutivo de Ventas Bogota



Ejecutivo de Ventas Bogota

Reconocida empresa industrial en Bogotá requiere hombre o mujer Técnico profesional en administración de empresa, mercadeo, ingeniería industrial o carreras a fines, con mínimo dos a tres años de experiencia certificada en ventas del sector industrial o textil como asesor comercial en campo; edad entre los 28 a 40 años con habilidades comerciales y servicio al cliente, personas que salga a conseguir clientes, deben tener vehículo.

Las personas interesadas por favor enviar la hoja de vida al correo Electrónico en mención referenciando en el asunto el cargo al cual se postula en este caso EJECUTIVO DE VENTAS BOGOTA de lo contrario su Hoja de vida no será tenida en cuenta para ninguna vacante.

Requisitos:

Hoja de Vida con fotografía
Copia de la Cédula
Pasado Judicial
Certificaciones Laborales
Certificaciones de Estudio Bachiller
Certificación de afiliacion de la EPS y fondo pensiones



Localidad: Chapinero
Departamento: Cundinamarca
Salario: 3.350.000 entre salario, Rod y comisiones
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido


Agente Servicio Bachiller


Agente Servicio Bachiller

Importante Contact Center con operaciones en Bogotá requiere personal para desempeñarse como Asesores Call Center en el área de Servicio al Cliente.
REQUISITOS:
*Formación académica: Bachiller Aprobado (Preferiblemente con estudios adicionales certificados).
* Tener mínimo UN (1) AÑO de Experiencia laboral certificada en el área de servicio al cliente Administrativo, Back Office, PQR y afines presencial o por Call Center.
*Aplican Secretarias, Recepcionistas, Auxiliares Administrativo y de Oficina, Transferencistas, ETC.
* Tener disponibilidad de tiempo completo.
*Indispensable no estar estudiando.
SALARIO + Aux. Transporte, contrato con todas las prestaciones de ley, vinculación directa con la compañía.

Si cumple con el perfil envíe su HV al E-mail indicando en el asunto Asesor Servicio.


Localidad: Bogota D.C.
Departamento: Cundinamarca
Salario: $600.000 - $ 800.000
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido

Cajero - Cajera (Servicio al Cliente Call Center)

Cajero - Cajera (Servicio al Cliente Call Center)
 
Importante Contact Center requiere Cajeros o Cajeras interesados en desempeñarse como Asesores Call Center en una linea de Servicio al Cliente.
REQUISITOS:
*Formación académica: Bachiller aprobado (preferiblemente con Estudios adicionales).
* Tener mínimo UN (1) AÑO de Experiencia laboral certificada como cajero o cajera en almacenes de cadena o sitios reconocidos.
*Disponibilidad de tiempo completo.
*Indispensable no estar estudiando.
SALARIO + Aux. Transporte, contrato con todas las prestaciones de ley, vinculación directa con la compañía.

 
Fecha:17 de noviembre de 2012
Localidad:Bogota D.C.
Departamento:Cundinamarca
Salario:$600.000 - $ 800.000
Comienzo:Inmediato
Duración:Indefinido

Auxiliar Contable con Experiencia

Auxiliar Contable con Experiencia
 
Estudiante o profesional recien graduada en Contaduría Pública, con experiencia en el área contable, manejo de contabilidades mínimo de dos años, excelente manejo de programa WorldOffice, medios magnéticos, manejo de conteptos de nómina, descuentos, seguridad social, manejo de internafases de nómina a contabilidad. Si no cumple con el perfil no aplicar porque no será tenido en cuenta. Person muy proactiva, con conocimientos avanzados de excel, honesta, servicial, comprometida con su trabajo. Buen manejo de relaciones interpersonales y muy respetuosa.
 
Fecha:16 de noviembre de 2012
Localidad:Bogota
Departamento:Cundinamarca
Salario:$850000-$1200000
Comienzo:Inmediato
Duración:Indefinido

Coordinador de Nuevos Proyectos


Coordinador de Nuevos Proyectos

Descripción: Profesional Graduada/o en Ing. de Sistemas, Administrador de Empresas o Ing. Industrial con Conocimiento de Programación.
Le debe encantar la tecnología y tener conocimientos básicos de PHP, MySQL y Java.
Su promedio de pregrado debe ser superior a 4 sobre 5.
Debe tener una alta dosis de creatividad, ser extrovertido y perseverante. Muy ejecutivo y que le encante la implementación de Start Ups.
Debe tener una gran capacidad para enfrentar y solucionar problemas, mucha creatividad. Debe ser una persona polifacética pues deberá realizar tareas de investigación, operativas, estratégicas, de Implementación en temas muy variados. Preferiblemente contar con Experiencia en proyectos de tecnología, en mercadeo con empresas de servicios en internet de más de 3 años. Se requiere buen inglés, excelente manejo de Excel. Mucha autonomía y muchas ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Pasión por la tecnología y que crea firmemente en el Emprendimiento. Es una posición de mucho aprendizaje, muy variado trabajo y grandes posibilidades de crecimiento. Salario Fijo - Dependiendo de su capacidad y Experiencia relevante, más Bonos por desempeño. Años de experiencia: 1-3 Idiomas: Inglés en nivel 4.5/5 Escolaridad: Profesional Graduado.
Ciudad de Trabajo: Bogotá.



Localidad: Bogotá
Departamento: Cundinamarca
Salario: Salario: Entre 1.500.000 y 2.500.000 más Bono Según experiencia.
Comienzo: Inmediato

Atención a Clientes y Calidad



Atención a Clientes y Calidad

Se busca administradora de empresas, ingeniera industiral o ingeniera de procesos con experiencia en atención a clientes y seguimiento a procesos de mejoramiento.
Su enfoque principal es la atención a clientes y ser el "Cliente Interno" para asegurar que se cumplan las promesas de entrega y servicio.
Excelente presentación personal y buena atención telefónica.
Le debe gustar la tecnología y preferiblemente con algo de conocimiento de inglés.
Buen manejo de excel y muy bueno si tiene buen promedio de pregrado.



Salario: $1.000.000 - $1.500.000
Comienzo: Inmediato
Duración: indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo

Tecnologo mecanico o industrial para labores administrativos


Tecnologo mecanico o industrial para labores administrativos

Importante empresa comercializadora de productos alcanterillados requiere hombre o mujer tecnologo mecanico o areas similares y con experiencia minima de 2 años en el cargo para apoyo de labores de ventas, asesorias, cliente, seguimiento de propuestas de ventas, solicitud de mercancia por medio de ordenes de compra, apoyo en facturacion e inventarios, persona proactiva dinamica, responsable, comprometida.

horario: lunes a viernes 8 horas
Salario: 1.000.000 + prestaciones sociales + auxilio de transporte+ bonificacion de 300.000 por cumplimiento de objetivos


Localidad: Bogota - norte
Departamento: Cundinamarca
Salario: 1.000.000 + prestaciones sociales + auxilio de transporte+ bonif

Digitador experto turno martes a domingo - Bogotá

Digitador experto turno martes a domingo - Bogotá 
 
Importante Outsourcing de servicios en diferentes sectores económicos.

Horario de trabajo: Martes a Domingo de 3:00 p.m a 11:00 p.m.

Tipo de trabajo: Tiempo completo.

Nivel educativo requerido: Bachiller.

Salario: 616.865 + 98.000 extralegal + Prestaciones de ley + Recargos nocturnos que apliquen.


Tipo de contrato: Obra o labor.

Funciones: Como digitador deberás cumplir con funciones como:

Digitación de documentos.

Perfil: Si deseas postularte a este cargo, debes:

• Ser bachiller.
• Contar con experiencia mínima de seis (6) meses en digitación.
• Tener Alta Orientación a resultados.
• Tener sentido de urgencia.


Información adicional a la oferta

Si estás interesado en este cargo y cumples con los requisitos, debes enviar tu hoja de vida y colocar en el asunto “digitadores turno 4”. Si no cumples con el perfil, por favor no apliques, ya que no podrás ser tenido en cuenta en el proceso.

martes, 13 de noviembre de 2012

Administrador Moda punto de venta,


Administrador Moda punto de venta,

Importante empresa pionera en el sector de la moda, con 30 años de experiencia manejando licencia de marcas internacionales tales como: Diesel, DSL, Girbaud, Custo Barcelona entre otras, requiere administradores para laborar en sus tiendas. Es indispensable que tengas mínimo uno (1) año de experiencia en el cargo en puntos de venta de marcas reconocidas, manejo de personal, Excel, comisiones,indicadores de gestión, nómina, horas extras y novedades.

FUNCIONES: Las propias asignadas al cargo en mención.

PERFIL:

•Ser bachiller
•Tener uno (1) año de experiencia como administrador de punto de venta ropa de marcas reconocidas, restaurantes o bares reconocidos, manejo de personal, Excel, comisiones, nómina, horas extras y novedades.

HORARIO:De domingo a domingo con un día compensatorio en la semana.

envíanos tu hoja de vida al correo especificado en el asunto el cargo al cual aplicas.


Localidad: Chapinero
Departamento: Cundinamarca
Salario: 900.000 + comisiones (incluye IVA) + prestaciones

Digitadores Salud




Digitadores Salud

Reconocido outsorcing requiere personal para laborar en digitación con mínimo 6 meses de experiencia en digitación de documentos relacionados con el área de la salud, preferiblemente con formación académica en este sector.

Horario: 2pm a 10pm, los horarios son fijos no rotativos.

Si estas interesado en la oferta y cumples con el perfil envíanos tu hoja de vida
especificando el cargo al cual aplicas.

Salario: $616865 + $98.000 (incentivo) + prestaciones y recargos de ley



Liquidadores cuentas médicas

Liquidadores cuentas médicas
 
Importante outsourcing requiere para su equipo de trabajo, liquidadores de cuentas médicas, con experiencia en esta actividad específica.

Horario de trabajo: Lunes a sábado de 2 pm a 10 pm

Nivel educativo requerido: Bachiller, deseable técnico en carreras afines a la salud.

Salario: $616.685 + 98.000 extralegal y prestaciones de ley.

Tipo de contrato: Obra o labor.

No. de vacantes: Dos (2).

Funciones: deberás cumplir con funciones como:

Liquidación de cuentas médicas-

Perfil: Si deseas postularte a este cargo, debes:

• Ser bachiller.
• Contar con experiencia mínima de seis meses como liquidador de cuentas médicas.
• Alta Orientación a resultados.

Información adicional a la oferta
Si estás interesado en este cargo y cumples con los requisitos, debes enviar tu hoja de vida al correo electrónico que te damos, especificando el cargo (Liquidador de cuentas médicas). Si no especificas el cargo o no cumples con el perfil, por favor no apliques, ya que no podrás ser tenido en cuenta en el proceso.

Analista de Nómina - Bogotá

Analista de Nómina - Bogotá
 
Importante empresa de servicios temporales, requiere para su grupo de trabajo técnico o tecnólogo analista de nomina, con experiencia mínimo de dos (2) años en liquidación de nóminas mayores de 500 empleados.

Horario de trabajo: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 6:00 p.m.

Tipo de trabajo: Tiempo completo.

Nivel educativo requerido: Técnico en nómina y legislación laboral.

Salario: 1.100.000 + prestaciones de ley.

Requiere viajar?: No.

Ciudad de trabajo: Bogotá.

Tipo de contrato: Obra o labor.

No. de vacantes: Uno (1)

Funciones: Como analista de nómina, deberás cumplir con funciones como:

• Revisión de las pre-nóminas y nóminas para la verificación de los datos y cálculos sean correctos.
• Presentar las cuentas al coordinador de nómina sobre las actividades asignadas.
• Suministrar a los procesos que lo soliciten información relacionada con las nóminas a su cargo.

Perfil: Si deseas postularte a este cargo, debes:

• Ser técnico o tecnólogo en nómina.
• Contar con experiencia mínima de dos (2) años como analista de nómina.
• Haber liquidado nóminas mínimo de 500 empleados.
• Tener experiencia en legislación laboral, liquidación de nóminas.
• Contar con conocimientos en horas extras, incapacidades y prestaciones sociales.
Aptitudes orientadas al servicio y a resultados; que tengas iniciativa y que te guste el trabajo en equipo.
Dominio de Excel avanzado (tablas dinámicas).

Información adicional a la oferta:

Si te interesa este cargo y cumples con los requisitos por favor envía tu hoja de vida y especifica en el asunto el nombre del cargo (Tecnólogo Analista de Nómina) Si tu hoja de vida no cumple con el perfil no será tenida en cuenta.

Coordinador de Nuevos Proyectos

Coordinador de Nuevos Proyectos
 
Descripción: Profesional Graduada/o en Ing. de Sistemas, Administrador de Empresas o Ing. Industrial con Conocimiento de Programación.
Le debe encantar la tecnología y tener conocimientos básicos de PHP, MySQL y Java.
Su promedio de pregrado debe ser superior a 4 sobre 5.
Debe tener una alta dosis de creatividad, ser extrovertido y perseverante. Muy ejecutivo y que le encante la implementación de Start Ups.
Debe tener una gran capacidad para enfrentar y solucionar problemas, mucha creatividad. Debe ser una persona polifacética pues deberá realizar tareas de investigación, operativas, estratégicas, de Implementación en temas muy variados. Preferiblemente contar con Experiencia en proyectos de tecnología, en mercadeo con empresas de servicios en internet de más de 3 años. Se requiere buen inglés, excelente manejo de Excel. Mucha autonomía y muchas ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Pasión por la tecnología y que crea firmemente en el Emprendimiento. Es una posición de mucho aprendizaje, muy variado trabajo y grandes posibilidades de crecimiento. Salario Fijo - Dependiendo de su capacidad y Experiencia relevante, más Bonos por desempeño. Años de experiencia: 1-3 Idiomas: Inglés en nivel 4.5/5 Escolaridad: Profesional Graduado.
Ciudad de Trabajo: Bogotá.
 
Fecha:12 de noviembre de 2012
Localidad:Bogotá
Departamento:Cundinamarca
Salario:Salario: Entre 1.500.000 y 2.500.000 más Bono Según experiencia.

Secretaria Administrativa con experiencia en sector salud


Secretaria Administrativa con experiencia en sector salud
 
Importante entidad hospitalaria requiere Técnica en secretariado o carreras administrativas con experiencia mínima de 2 años en Manejo de Correspondencia, servicio al cliente interno y externo, presencial y telefónica manejo de correspondencia, apoyo elaboración de documentos y comunicaciones internas , contacto telefónico con universidades de convenio, radicación de documentación. Horario: Lunes a Viernes de 7.00 am a 5.30 pm. Salario: $ 817000 + Prestaciones de Ley.
 
Fecha:13 de noviembre de 2012
Localidad:Bogotá
Departamento:Cundinamarca
Salario:$ 817.000 + Prestaciones de Ley.
Comienzo:Inmediato
Duración:Obra o Labor
Tipo de trabajo:Tiempo Completo
Solicitudes:Enviar hoja de vida al correo indicando el cargo al cual se postula

lunes, 12 de noviembre de 2012

Importante empresa ubicada en funza requiere secretaria o asistente de importaciones


Importante empresa ubicada en funza requiere secretaria o asistente de importaciones con conocimientos en importacion con excelente presentacion personal, conocimientos de office, buena actitud, trabajo bajo presion, organizada, experiencia como asistente o secretaria de gerencia en empresas medianas, grandes, que tenga hogar estable, que no este estudiando, mayor de 27 años no mayor de 35 años.

Salario: 900.000 a 1.100.000 de acuerdo a experiencia
Comienzo: inmediato
Duración: indefinida
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar hoja de vida al correo electronico

patriciapulido1976@yahoo.es

martes, 6 de noviembre de 2012

Cómo ser un buen trabajador Una actitud positiva ante la vida y el trabajo resultan indispensables


Cómo ser un buen trabajador
Una actitud positiva ante la vida y el trabajo resultan indispensables




Un buen empleado debe ser capaz de trabajar en equipo y ha de ser solidario y atento con sus compañeros.
   


 


11/08/2010 por: Practicopedia
El buen trabajador no es el que más trabaja, sino el que mejor lo hace. Ésta es la idea que subyace en el artículo publicado en Lainformacion.com que habla sobre las claves para ser un buen empleado. A continuación de incluimos los puntos más importantes del mismo.
1La necesidad de encontrar el equilibrio entre la vida personal y laboral.
Un trabajador que es capaz de conciliar su vida familiar con la laboral es un trabajador contento, y por lo tanto rendirá mucho mejor en su puesto. Por lo tanto, un empleado que quiera ser rentable en su empresa deberá ser capaz de desarrollar su labor profesional sin que ello perjudique su vida familiar.
2El trabajo en equipo.
Un buen trabajador debe ser capaz de llevarse bien con sus compañeros y trabajar bien en equipo. Las relaciones laborales no tienen por qué desembocar en amistad, pero sí deben ser cordiales y respetuosas, de lo contrario el desempeño de la profesión se haría insostenible. Por otra parte, ha de ser solidario con sus compañeros. Ello repercutirá en un mejor ambiente de trabajo, lo que sin duda beneficiará a la empresa.
3Iniciativa propia y responsabilidad.
Estos dos rasgos caracterizan a un buen empleado, que no espera a que sus superiores le encarguen temas o proyectos, es él mismo quien los propone. Es, a su vez, una persona organizada y responsable a la que no hace falta que le recuerden sus responsabilidades, ya que sabe en todo momento en qué estado están tus proyectos.
4Interés por ampliar sus conocimientos.
Querer seguir aprendiendo y formándose es una actitud positiva ante la vida y ante el trabajo que también caracteriza a un buen trabajador. En este sentido, el empleado debería aprovechar todas las oportunidades que le brinde su empresa o tomar riendas en el asunto y continuar con su formación por cuenta propia apuntándose a cursillos, comprando libros, etc.
5El compromiso con la empresa.
Hace falta estar comprometido con la empresa en la que se trabaja para ser un buen empleado y estar considerado como tal por los superiores. Este compromiso pasa por considerar que el fin último de la actividad laboral no es sólo cobrar un sueldo a finales de mes, sino también contribuir al correcto devenir de la compañía.
6Cumplir con la función encomendada.
Se trata de una las labores más básicas y al mismo tiempo más importantes de todo buen trabajador: hacer su trabajo, y no basta con hacerlo sin más, hay que hacerlo bien. De nada sirve ser el empleado más emprendedor de todos o el mejor compañero de la oficina si luego se deja el trabajo sin hacer. Cumplir con la tarea encomendada debe ser el primero objetivo de todo buen asalariado.
7 No entrar en el juego del poder.
Orientar la actividad laboral únicamente a ascender posiciones dentro de la empresa es un error. El buen trabajador debe desempeñar su función porque es su responsabilidad, con la motivación de hacer un buen trabajo que contribuya al buen progreso de su compañía. Ésto no significa que un empleado no pueda tener la ambición de ser ascendido algún día, pero lo que no hay que hacer es trabajar únicamente para ello.
8 Ser uno mismo.
No hay por qué obedecer ciegamente las órdenes que viene desde arriba. Si no se está de acuerdo con algo se puede decir, no hay por qué callárselo. No se trata de plantar cara a los superiores, sino de perder el miedo a decir lo que se piensa, que, por otra parte, si se dice de una forma correcta y educada, puede incluso servir para desarrollar nuevos proyectos.
9¿Quieres más información?
Si quieres saber más sobre cómo ser un buen trabjador te recomendamos que leas el artículo publicado en Lainformacion.com a tal respecto. Quizá te interese consultar el practicograma ‘Cómo ser un buen jefe’.


F practicopedia

Ser popular en la oficina funciona para la carrera


Ser popular en la oficina funciona para la carrera


Supongo que no sorprende oír que ser popular en el trabajo sigue siendo importante para el futuro de uno dentro de la empresa. La popularidad también te ayuda a ser más productivo ya que, cuando la gente te quiere, responde mejor y más rápido a tus necesidades.

En el estudio comentado en el artículo de referencia, la popularidad lo definen como ser aceptado por tus compañeros y es una mezcla de la personalidad del trabajador y de su situación dentro del grupo. Lo más interesante del estudio para mi es que parece que los trabajadores estaban de acuerdo en quiénes de sus compañeros eran los más populares y quiénes no lo eran.

Como en el patio del cole, todos queremos estar con los más populares y haríamos lo que fuera para ellos. En el trabajo es lo mismo.

El artículo nos dan unas pistas de cómo mejor conseguir esta ansiada popularidad, que son las siguientes:

Interésate en las otras personas.
Desvía la atención hacia ellas.
Elimina la cohibición que sufres.
Organiza actividades que fomentan la creación de equipos.
Ayuda siempre que puedas.
Puede que estas pistas nos ayuden a ser más populares pero, en su conjunto, no me parece que describen a las personas populares dentro de los grupos, que suelen ser bastante más arrogantes y ensimismados.

Les falta decir que también debes ser más guapo y más alto para ser más popular.


F elblogsalomon

Aprende a ser el mejor empleado 1 - 8


Aprende a ser el mejor empleado 1 - 8

Los 8 pecados de los trabajadores
Acosar a los compañeros, enfurecer al jefe y ser chismoso son algunos de los errores más graves.
ENFOQUE
Graduado con MBA, ¿dónde vas a trabajar?
CNNMoney preguntó al personal con un MBA de 9 prestigiosas empresas qué es lo que aman de ellas.
Cumplir con tu trabajo no es suficiente para convertirte en un empleado importante para tu empresa.
Para ser mejor en tu compañía es necesario que cuides la imagen que quieres proyectar en la oficina y conservarla, además aportar ideas y proyectos para que se te reconozca como un empleado innovador.

Es importante que destaques entre tus compañeros y te ganes la confianza de tus superiores, además de que identifiques cuándo es el momento para pedir un ascenso y un mayor salario.

Conoce algunos consejos que te darán un valor agregado en el terreno laboral.

F  cnn

4 secretos para estar bien en la oficina


4 secretos para estar bien en la oficina



Las oficinas van en contra del espíritu humano. Son granjas en las que las personas llegan, se sientan, trabajan, comen y se van a casa con la seguridad de que deberían estar en cualquier otro lado.
Este mundo y sistema de producción se ha enfocado en exprimir gota a gota la vida y el alma de millones de trabajadores y son muy pocos los negocios que realmente cuidan el capital humano.
El resultado de esto es un índice de infelicidad que está a tope, en contraste con cómo se sentía la población del mundo en los años 50. Ahora tenemos más cosas, más comida (de peor calidad, por supuesto), más aparatos y más responsabilidades. Todo es, además, aderezado con la falta de tiempo a la que todos nos enfrentamos.
Como yo lo veo, no hay forma de parar este sistema de producción. Está tan instalado en nuestra cultura que es común escuchar comentarios como “te pagan poco, pero al menos es seguro”; o “agarras ese trabajo y ahí te quedas hasta la jubilación”. Perdón, pero esto es espantoso.
Supongo que todos los países del mundo están demasiado clavados en esto, a pesar de que sabemos que es un sistema en crisis y que es insostenible. Los trabajadores están empezando a protestar, pero el monstruo corporativo los jala de regreso al cubículo.
Estamos comenzando a buscar maneras de sentirnos vivos y alegres. Estamos empezando a ser creativos.
Y ese es el punto de este artículo.
Las corporaciones y la burocracia pregonan que apoyan la creatividad y la libre expresión de sus empleados, pero esto es falso. Falso, mentira, absurdo, no verídico, fantasía. Las empresas lo único que quieren es que produzcas y, cuando estés cansado o enfermo, produzcas aun más.
En mi experiencia personal, luchar contra esto fue duro, pero me dio resultado. Justo por eso lo comparto.
Mi secreto para estar bien en la oficina es ser creativo y crear un sistema personal para sentirse cómodo.
Nada de malo tiene llegar a un cubículo y trabajar 12 horas. Todos lo hacemos. Lo que yo hice por más de 15 años fue generar acciones que promovieran mi bienestar.
Se ordenado
El escritorio siempre estaba limpio. Ni un sólo papel. Nada. Mucha gente me preguntaba cómo le hacía y la respuesta era la misma: me conviene ser ordenado. Tener un lugar para cada cosa y tener los menos papeles posibles hacían mi estancia menos abrasiva.
Lo único personal que estaba en mi escritorio era mi bloc de notas, pluma, un Buddha y la computadora. Todo lo demás estaba en cajones, folders y estantes.
Ser ordenado te da aire y espacio, calma la tensión y te ayuda a estructurar tu día.
Comparte sólo lo necesario
Las oficinas privadas, y aun más las gubernamentales, son fuentes de chismes, mentiras y puñaladas por la espalda. Esto es natural porque son ecosistemas en los que la gente pasa hasta 14 horas al día, conviviendo con todo mundo, tratando de salir adelante y de pasar encima de quien sea por reafirmar su lugar en el universo.
Yo sé que las filosofías de los grandes líderes apuntan a que siempre hay que estar al pendiente de los colaboradores, pero creo que esto debe tener límites.
El trabajo es el trabajo. La vida real está afuera.
Si aprendemos a mantener la línea entre trabajo y vida privada, las cosas serán más simples porque estarás más enfocado y sin involucrarte en nada que no sea producción.
Lo que te hace ser tú, lo que te da tus valores, moral y felicidad, está con tu familia y amigos. Hasta tus mascotas entran en esto.
Preocúpate más por tus amigos y familia porque son ellos los que siempre estarán a tu lado.
Disfruta una actividad fuera del trabajo
Lo que a mi me mantuvo cuerdo en mis años oficinistas fueron mis proyectos creativos. Siempre estaba escribiendo, entrenando artes marciales, cocinando, acudiendo a exposiciones o yendo al cine. Casi siempre rodeado de amigos.
¿Tú ya encontrastre lo que te hace ser tú? Quizá disfrutes los videojuegos o el soccer. O tal vez disfrutas la yoga. ¿Qué tal leer? ¿Cuántos buenos libros has leído últimamente?
Todo lo que hagamos fuera de la oficina nos da cimientos para enfrentar la locura de la vida corporativa.
Apaga la tele comercial para siempre
Este es un consejo que nunca me canso de dar. Llevo aproximadamente 8 años sin ver la televisión y soy muy feliz.
Ahora leo, escribo, produzco audio, salgo a caminar, voy al cine y me da tiempo de hacer muchas cosas; y por paradójico que suene, incluso veo programas de televisión, pero en DVD.
La televisión comercial y por cable son espantosas. Las considero una extensión del mundo corporativo porque te impulsan a comprar más, te dejan sin pensar y te mantienen quieto y sin crear nada.
Si te libras de la tele para siempre, tendrás más creatividad y más tiempo para disfrutar lo que te hace ser tú.
Estas medidas son sólo unas cuantas ideas que pueden ayudar. Pero estoy seguro que hay muchísimas más que conoces. ¿Porqué no las compartes en los comentarios?

F  chocobuda

lunes, 5 de noviembre de 2012

Cómo conseguir dinero para iniciar tu empresa


Cómo conseguir dinero para iniciar tu empresa



Conseguir dinero para iniciar su empresa es uno de los pasos importantes en el proceso del montaje de un negocio.

Y probablemente es el que más limitaciones representa para los emprendedores porque usualmente desconocen las alternativas para obtener ese capital que les permita dar el primer paso.

Mi colega Ali Manrique publica en su blog un excelente tema sobre 7 maneras de financiar el arranque de tu empresa que hoy te comparto.

Y es que conseguir financiamiento para un proyecto de negocios resulta muchas veces incómodo sobre todo si tus opciones representan compromisos con terceros.

El ideal para todo emprendedor sería poder disponer de sus ahorros o capital propio para evitar el tener que comprometerse con otras personas o entidades financieras, sin embargo es un paso necesario y conveniente cuando se realiza bajo la guía de un buen plan de negocios que te garantice la rentabilidad del negocio que es lo que finalmente los inversionistas buscan.

Recuerda que Robert Kiyosaki nos enseña que existe "deuda buena" y "deuda mala" y que la diferencia reside en el propósito y control que mantenemos sobre dicha deuda.

En el post Ali Manrique, nos comparte 7 maneras prácticas para conseguir ese financiamiento que necesitas para convertir tus ideas en negocios:
Bootstraping
Amigos y familiares
Bancos
Subvenciones
Ángeles
Capital de Riesgo
Clientes y suplidores
Cada uno de estos métodos desde luego tiene sus particularidades que habrá que analizar y adaptar a cada caso en especial ya que las condiciones pueden variar de un emprendimiento a otro y de un país a otro. Mi consejo primeramente es que puedas leer el artículo completo sobre 7 maneras de financiar el arranque de tu empresa en el blog Crisis, Negocios y Dinero para luego adaptar cada una de estas propuestas a tu proyecto de negocios.

¿ Y tú, como iniciaste tu empresa ? ¿ Qué método de capitalización utilizaste para comenzar ? ¿ Qué errores sugerirías evitar ? Si puedes compartir tu experiencia, estarás colaborando a que otros emprendedores puedan aprender y afinar sus decisiones y métodos acerca de cómo conseguir capital para su negocio.


Cómo ganar dinero en la empresa




Cómo ganar dinero en la empresa
 ¿Cómo ganar dinero en una empresa?

Hemos preguntado a diez gestores senior y a diez más jóvenes que gestionan empresas de éxito de sectores y tamaños diferentes y que operan tanto en el mercado nacional como en el internacional. Y sobre la base de sus respuestas a la pregunta ¿Cuál cree que el modo más factible de ganar dinero con una empresa hoy en día?, hemos elaborado estos "diez mandamientos" o fórmulas "infalibles" para ganar dinero.

1. Trabajar más inteligentemente. Sí, ya no basta con trabajar mucho, eso ayuda, pero quizás no es del todo suficientemente en el mundo actual. Bajo el paraguas de "trabajo inteligente" hay muchas respuestas: conocimiento, capacidad de asimilar y anticipar los cambios, afrontar y prever los momentos críticos, capacidad para tomar decisiones relevantes... En síntesis, el arte de gestionar bien una empresa en tiempos modernos.

2. Atraer la atención e interés de los compradores. Esto se está convirtiendo en un arte que excede incluso a la técnicas de marketing y al arte de comunicar. La publicidad actual y la atracción del interés y atención de los consumidores se han convertido en un consumidor intensivo de tecnología. Nuevas fórmulas, nuevas capacidades y un arte decisivo para ganar dinero con una empresa.

3. Innovar más que la competencia y hacerlo evaluando su rentabilidad a corto, medio y largo plazo. la innovación es clave para hacer dinero. Pero innovar por innovar no da buenos resultados. Hay que acertar con el qué, cómo y cuándo.

4. Rodearse de gente brillante, de talento e inteligencia. Hay empresas y empresarios que han sabido rodearse de los mejores y esto es vital para generar buenas ideas, ejecutarlas bien y propiciar una dinámica de competitividad y solidez en el mercado. El valor de las ideas es fundamental en el mundo de hoy, y eso lo saben aquellos que han ganado dinero con las ideas. Las ideas se plasman en tecnologías, nuevas formas de organización, nuevos mercados, etc.

5. Liderar un proyecto, cohesionar un equipo y una comunidad de trabajadores en torno a la empresa. Rodearse de gente buena no basta. Hay que mantenerla, motivarla, hacer que funcionen coordinadamente. Las empresas pierden mucho de lo que ganan si deben asumir los costes de fugas de talentos, batallas internas, disputas sindicales, absentismo, huelgas, falta de identificación de los trabajadores con la cultura corporativa de la empresa.

6. Comprar, vender y hacer alianzas inteligentes. A veces solo falta una posición en el mercado para explotar un know how. De aquí que haya empresas que puedan pagar una adquisición por valor de 20 veces los beneficios de la empresa que compran. El arte de dominar el mercado es una clave fundamental para ganar dinero.

7. Impulsar, proyectos, nuevas ideas y conocimiento. Algunas empresas empiezan a ganar mucho dinero con la sociedad del conocimiento. Son los nuevos emprendedores, ubicados en Parques Tecnológicos, incuban ideas, proyectos basados en el conocimiento. Biotecnología, nanotecnología, pueden hacer algunas ideas absolutamente multimillonarias de beneficios. Nuevas patentes, avances tecnológicos que cambiarán el mundo. Aunque conviene recordar que crear empresas o tener una actitud de emprendedor no es suficiente para tener éxito. En las empresas hay que demostrar que se sabe ganar dinero.

8. Ampliar el horizonte de mira, evaluar nuevos mercados. Quizás una empresa no pueda ganar más dinero en Burgos, pero sí en Madrid. Quizás sea difícil ganar dinero vendiendo apartamentos en la Costa del Sol y sea más fácil hacerlo en Punta Cana. Conquistar nuevos mercados es posible con fórmulas muy diversas si estandarizamos nuestros productos, hacemos franquicias, fomentamos alianzas, compras... En definitiva sabemos preparanos para crecer.

9. Hacer reingeniería de procesos: todo lo que haga dentro de su empresa es mejorable. Reducir costes es una forma de ganar más dinero. Piense en detalle, profundice en cómo y porqué se hacen las cosas en su empresa.

10. Usar y máximizar la explotación de las nuevas tecnologías de la información y las telecomunicaciones en la empresa. Las nuevas tecnologías constituyen herramientas revolucionarias para una empresa si se les sabe sacar partido. Ahorran costes, desarrollan nuevas fórmulas publicitarias, racionalizan procesos, permiten nuevas vías de ventas, de acceso a nuevos mercados, propician nuevas fórmulas de gestión, fomentan actitudes innovadoras, etc.

f  euroresidentes

Cómo hacer dinero con nuestra empresa



Cómo hacer dinero con nuestra empresa
¿Cuál es el tema que realmente nos interesa en nuestro marketing y nuestra empresa? Hacer dinero, pues sin ello no podemos seguir abiertos ni prosperar.
Isaac Belmar, responsable de Recursos para Pymes.

Productos recomendados:
Le recomendamos que eche un ojo a los productos para pequeñas y medianas empresas de Microsoft.

Resumen:
En este artículo vamos a empezar a ver cómo hacer dinero y, sobre todo, esos mitos falsos que nos sabotean la labor.

¿Cómo hacer dinero? ¿Cómo conseguir ventas de verdad?
Porque al final del día tenemos que vivir, que yo sepa no nos regalan el pan cuando vamos a por él y, en definitiva, somos una empresa y si queremos sobrevivir y prosperar, necesitamos ganar dinero con lo que hacemos.
Me gustaría aquí exponer mi propia experiencia (ya he olvidado si son siete u ocho años viviendo como emprendedor) y comentar qué es lo que me ha funcionado y he visto que es efectivo para tener algo propio y que, al final del día, eso nos resulte rentable. Pero para empezar creo que lo más óptimo es comentar lo que NO nos va a hacer ganar dinero con nuestro Marketing y nuestra empresa.
No estoy intentando romper la ilusión a nadie, pero si cuando empecé me hubieran dicho algunas de estas cosas la verdad es que a día de hoy lo hubiera agradecido, porque probablemente me hubiera ahorrado mucho trabajo y frustración.
1.- Hacer solamente lo que nos gusta
Dedicarnos a lo que nos gusta, sin que haya un mercado lo bastante amplio que compre aquello a lo que nos dedicamos, no es tener una empresa, es tener un hobby. Muchos libros de autoayuda, o incluso algunos de gestión, repiten la falacia de que basta con dedicarte a algo que te apasione para que el dinero venga “solo”. Suena tan genial que no podemos evitar creerlo, queremos creerlo, pensar que si “seguimos nuestro corazón” el dinero acabará viniendo. Pero esa ecuación no es tan sencilla o al menos no lo dice todo. Omite la parte importante.
Puede que a mí me apasione escalar montañas, viajar por el mundo o entrenar artes marciales, pero mi vecino de arriba, o la señora de enfrente, no van a coger el dinero cada vez más escaso y que les cuesta un mundo ganar, para dármelo a mí y que yo pueda seguir escalando, viajando o entrenando con una sonrisa en el rostro.
Puede que si yo enseño a otros a escalar, sea un periodista del National Geographic o trabaje de guardaespaldas pueda rentabilizar mi pasión, pero es una ilusión creer que puedo hacer lo que quiera, y vivir de ello, sin que yo esté ofreciendo algo que proporcione valor a otros, de hecho que proporcione TANTO valor como para que me quieran compensar pagándome. Dedicarnos a lo que nos apasiona, siendo nosotros los únicos que recibimos algún valor con ello (como en el caso de que a mí me apasione viajar y me pase los días dando la vuelta al mundo) no nos va a dar ni un euro.
La cantidad de dinero que ganamos es proporcional al valor que damos a los DEMÁS, a los clientes, proporcional a cómo calmamos SUS dolores o mejoramos SUS vidas, no las nuestras.
Lo que ocurre es que, precisamente, “vende” más la historia de seguir tus sueños, pero se ignora la parte crítica de que también tiene que haber un mercado detrás y que debemos darle valor a los demás. Eso suena a trabajo y no a diversión, con lo que se venden menos libros de autoayuda y gestión… Si no damos valor a otros no va a haber dinero. Si esos otros no constituyen un mercado lo bastante amplio, no va a haber dinero. No caigamos en la trampa de creer eso por muy bonito que sea.
2.- Hacer lo mismo que los demás
Si nos vamos a poner a ofrecer algo valioso, pero lo vamos a hacer más o menos como lo hacen los demás, mejor que nos preparemos para una batalla cruenta y colina arriba, vamos a usar toda nuestra sangre, sudor y lágrimas para que, muy probablemente, tengamos que acabar cerrando o sobreviviendo a duras penas. ¿Por qué? Porque en el mundo real es muy posible que, nos dediquemos a lo que nos dediquemos, haya como unas cuantas docenas de competidores, solamente en un par de kilómetros a la redonda.
Mi primera iniciativa fue una asesoría, ¿se imagina cuántas de esas hay? Das una patada a una piedra y sale un asesor… Es lo que hay, hoy día vamos a tener competidores por todas partes y salir a hacer lo mismo que todo el mundo es jugar a la lotería. Si no damos nada diferente ¿por qué nos van a elegir a nosotros? No tiene sentido, si hay dos empresas que apenas se distinguen no sé cuál de las dos escoger. Eso significa que no nos van a estar eligiendo de manera sistemática y no vamos a tener una fuente de ingresos constante. Y lo que es peor, cuando venga alguien que no ofrezca lo mismo que todos, sino algo superior, va a acabar barriendo el suelo con nosotros.
Aunque esto parece algo lógico y básico, lo cierto es que el 99% de emprendedores acaban cogiendo ese camino. No hace falta más que echar un vistazo alrededor y comprobarlo. Es más, no tengo reparo en reconocer que yo mismo inicié así mi andadura. Cuando empecé como asesor pensaba que podía ser más profesional, más serio y hacerlo igual o mejor de bien que cualquiera, y así me puse, pero poco después era un asesor más que realmente no marcaba ninguna diferencia especial. Si me elegían a mí, o elegían al de al lado, muchos clientes no acababan notando diferencia alguna tras unos meses.
Hacer lo mismo que los demás es incluso más peligroso que hacer algo que no se venda (como en el punto anterior), porque si haces algo que obviamente no se vende, ves enseguida que eso no tiene mucho éxito y acabas cerrando las puertas para dedicarte a otra cosa. Pero cuando haces algo que se vende, pero no eres diferente de los demás, de vez en cuando “cae” algún cliente, tienes algunos ingresos, parece que la cosa puede funcionar, pero realmente pasan años y nunca despega del todo, y acabas atrapado mucho más tiempo en un callejón que al final acaba teniendo tan poca salida como el anterior, porque te matas a trabajar, tienes un montón de días ocupados, pero al final acabas empleando tu tiempo para apenas sobrevivir, esperando que llegue una racha de suerte que nunca toca a la puerta.
3.- Hacer las cosas “un poco mejor” que los demás
La solución para lo anterior es “obvia”, hay que diferenciarse, hay que dar algo mejor que los demás para que, una y otra vez, nos elijan a nosotros cuando comparen entre todas las opciones posibles que hay en el mercado. Así que la mayoría piensan en cómo pueden hacer algo mejor que el resto y a eso se ponen. Es entonces cuando caemos en la trampa de creer que el cliente va a poder distinguirnos si lo hacemos solamente “un poco mejor”.
Por ejemplo yo pensaba que era más serio y profesional que muchos otros asesores que había (no quiero faltar el respeto a nadie, pero muchas asesorías hacen un trabajo francamente poco “fino”), pero mi error era pensar que eso lo iba a apreciar el cliente a la hora de elegirme. ¿Si no había trabajado conmigo, cómo iba a saber que yo era más de fiar que el resto? Además, por mucho que yo lo repitiera, el resto de competidores también iban a decir lo mismo, que ellos son los más fiables, ¿por qué me iba a creer a mí?
Unido a eso hay que decir que la mayoría de clientes nunca investigan a fondo ni hacen un análisis minucioso de las opciones que tienen delante. O eso en lo que te distingues es muy visible o no se van a parar un mes entero a analizar los detalles más pequeños.
Un ejemplo son dos teléfonos móviles donde uno es un poco mejor que el otro. Si a mí me los muestran para elegir es posible que se me pasen por alto esos detalles que los diferencian y, francamente, muchas veces no voy a tener tiempo de examinarlos a fondo, de modo que mi elección va a ser poco menos que aleatoria. Pero si me muestras uno de esos móviles y al lado me pones ese teléfono famoso que todos conocemos y que está a años luz de la mayoría, voy a apreciar de un vistazo cuál es diferente y cuál es más atractivo.
Mi experiencia y la moraleja de la historia es ésta: Hoy día no basta con diferenciarse “un poco” para que nos elijan, porque probablemente nadie va a notar o apreciar esa diferencia. Los clientes no lo saben todo de nosotros y no se van a pasar media vida investigando y averiguando.
4.- Las “grandes ideas” que nadie ha pensado antes
De nuevo sin ánimo de machacar a nadie, pero como un compañero emprendedor dice: “cuando nadie ha comercializado antes esa idea genial que se te acaba de ocurrir, es por algo”. Y ese algo suele ser que probablemente no funcione. Lo malo de las ideas “geniales” es que, realmente, no tienen valor hasta que no se hacen realidad y que, además, si es tan increíblemente innovadora, es posible que antes de poder venderla, tengas que ir al mercado y crearles una necesidad que no sabían que tenían.
Me explico con un ejemplo propio. Uno de los primeros productos de Recursos Para Pymes fue un software de Cuadro de Mando de Marketing, algo que empezó contruyéndose para mi necesidad personal de saber qué estrategias de marketing me estaban funcionando y cuáles no. Viendo lo extremadamente útil que me resultaba en mi día a día pensé que todo emprendedor querría uno de ésos y que, además, era algo que ningún otro software que había en el mercado hacía. Y todo eso era cierto, pero la mayoría de los clientes potenciales no acababa de entender para qué servía y primero tenía que “venderles” la necesidad de que había que controlar las estrategias de Marketing para no perder dinero y luego tenía que “venderles” que ese software era la respuesta ideal para esa necesidad.
Tiempo después para el siguiente proyecto de software empleé el enfoque contrario, estudié cuál era una de las principales necesidades que YA tenían los que llegaban hasta mi web, y vi que mucha gente se acercaba para informarse de cómo hacer un plan de marketing, de manera que se creó un software para hacer mucho más fácil esa necesidad y ayudar a crear rápidamente un plan efectivo y sencillo. Aunque me sigue pareciendo que el primer software era mejor idea e incluso más útil, se puede imaginar cuál de los dos es el producto que se vende mucho más. El camino al dinero (que es de lo que hablamos aquí) es mucho más corto si ya hay una necesidad y tú encuentras el modo de resolverla mejor que los demás, en vez de partir desde ideas tan “geniales” que ni los propios clientes saben de que van…

Éstas son en mi experiencia 4 vías que no nos van a llevar a hacer dinero como emprendedores, por lo que lo principal es desterrarlas cuanto antes y no perder tiempo en ellas, en futuras entregas seguiremos con este tema, porque, al fin y al cabo, es el que nos permite seguir abiertos y ser rentables.

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