CÓMO BUSCAR TRABAJO EN LA OFICINA
El intentar reubicarse laboralmente y cambiar de empleo, es un proceso que debe llevarse con cautela.
Ser honesto, discreto y no dejar de lado sus actividades laborales son algunas claves importantes.
A diferencia del pasado, donde un trabajador buscaba permanecer toda su vida en una organización, hoy en día la vida laboral de un empleado es mucho más activa, caracterizándose por cambios de trabajo y proyectos. Esto lleva a que constantemente los empleados busquen asumir nuevos retos y comiencen con procesos de reubicación laboral aún cuando todavía se encuentran trabajando en una compañía.
Sin embargo, la búsqueda de empleo mientras que una persona está trabajando en una oficina no es fácil. Falta de tiempo, de espacio y poca determinación para manejar la situación son algunas de las características de este momento, llevando a que poco a poco se retrase más el cambio de trabajo que se está buscando.
Conozca algunos consejos básicos para buscar trabajo mientras que usted se encuentra empleado y entérese de claves específicas para manejar la situación frente a sus compañeros y con su jefe directo.
Busque trabajo por fuera de la oficina
Intente aprovechar el tiempo para buscar empleo por fuera de la oficina. Intente ser lo más efectivo posible, de modo que usted pueda dedicar algunos minutos al finalizar su jornada laboral para buscar trabajo.
"No es pertinente utilizar los espacios de trabajo para buscar empleo. Si una oferta es muy llamativa lo mejor es sacar una entrevista un fin de semana o buscar un espacio por fuera de los horarios de la oficina, no es bueno interrumpir la fluidez laboral", afirma Alexander Ballesteros, Coordinador de Recursos Humanos de Quality Human.
El tiempo que tenga libre úselo de manera efectiva y revise diariamente cualquier oferta nueva de empleo en los diferentes medios de reclutamiento. Tómese un tiempo para buscar a través de las redes sociales y para modificar su hoja de vida según las vacantes a las cuales se quiera presentar.
Tenga en cuenta hablar durante su tiempo libre, por internet especialmente, con cualquier amigo que crea que le pueda ayudar a ubicarse laboralmente y utilice todo tipo de contactos personales, directos e indirectos para hacerle saber que está buscando cambiar de trabajo.
Sea discreto pero sincero
No divulgue a los cuatro vientos que usted está buscando trabajo, sin embargo no lo oculte si le preguntan, en especial a su jefe directo o compañeros. Sea sincero con sus motivos de cambiar de trabajo, recuerde que la vida laboral tiene sus ciclos y si usted lo explica adecuadamente, la gente a su alrededor comprenderá su cambio.
"Es complicado que una persona se vaya sin avisar, es ético avisar siempre al jefe y ponerse en los zapatos del empleador y si un trabajador está comprometido y entregado, lo mejor es ser sincero, no inventar excusas raras, ni decir mentiras, sino hablar directamente con su superior", añade Ballesteros.
Tómese un tiempo para hablar con su jefe, una vez su búsqueda de empelo esté adelantada y tenga una real opción de trabajo.
No olvide enfocar la conversación a su necesidad de asumir nuevos retos profesionales, para que en ningún momento su superior piense que usted está buscando trabajo debido a cualquier tipo de inconformidad laboral.
El jefe directo es el que más debe entender que el profesional debe buscar las oportunidades dentro del mercado de trabajo. Lo recomendable es decir la verdad, sentarse con el jefe y explicarle adecuadamente.
"Normalmente los jefes valoran que se actúe con la verdad y no "volarse a hurtadillas" y diciendo falsas excusas. Hay que tener mucho cuidado con que el jefe no crea que esto se use como mecanismo de presión para aumento de salario o ascenso, normalmente el reconocimiento viene solo, no hay que buscarlo", afirma Maritza Gómez, consultora organizacional.
No pida trabajo a alguien del medio
En cualquier momento una empresa puede ofrecerle la posibilidad de ocupar una vacante al conocer la calidad de su trabajo. Si esto llega a pasar, lo recomendable es hablar con el jefe directo y comentarle la situación.
Sin embargo, expertos recomiendan no utilizar cualquier tipo de contacto del medio donde actualmente trabaja, para pedir empleo a terceros ni aprovechar sus contactos profesionales para postularse a una vacante de otra organización.
Muchas veces esta persona a la que usted le está pidiendo trabajo tiene contacto directo son superiores de su organización y puede trasmitirle esto a su su jefe directo , lo cual puede causar molestia dentro de la organización donde actualmente trabaja un empleado.
Considere que si su trabajo es bueno y reconocido, las empresas lo notarán y le ofrecerán empleo en el futuro sin la necesidad que usted lo busque sin avisar. El pedir trabajo de esta manera puede ser visto como una forma de actuar con poca ética y genera a futuro problemas de confianza.
"Normalmente cuando una empresa le dice a un empleado externo que le interesa darle trabajo se le debe contar al jefe directo, siempre y cuando sea una oferta por parte de la empresa, es más complejo de manejar si el empleado pide trabajo directamente debido a que nunca será bien visto si un trabajador acepta por debajo de cuerda a una oferta de empleo que él mismo pidió a un tercero", concluye Alexander Ballesteros.
Tome precauciones
Es importante que su búsqueda esté motivada por un deseo de avanzar profesionalmente, no por aburrimiento salarial o empresarial, piense que este sentimiento puede desaparecer en un par de meses y no vale la pena arriesgarse a perder su empleo actual a no ser que se le presente una opción realmente llamativa.
Sea cauto, su búsqueda debe ser segura y confiable y no caiga en el error de adelantarse y decir que se va a ir a no ser que ya tenga una posibilidad real y verdadera.
El buscar trabajo mientras que una persona está empleada es un arma de doble filo, que puede conllevar a que se pierdan las dos vacantes, por lo que la prudencia y calma son esenciales en todo momento.
Juan Felipe Pinzón García
el empleo
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