Consejos para encontrar trabajo

En la actualidad conseguir trabajo es una tarea sumamente complicada y que requiere tiempo y paciencia. Sin embargo, para que puedas encontrar empleo debes saber cómo y qué hacer

  

Analiza en dónde quieres trabajar antes de postularte a un empleo. Fuente foto: sxc.hu

El profesional con el mejor currículum vitae puede perder la oportunidad de un empleo si no actúa y se comporta correctamente

Lograr insertarse en el mercado laboral no es algo tan fácil como parecería. Para que puedas conseguir uno debes tener claro cómo prepararte antes de postularte a una vacante de empleo. Por ello, te daremos algunos consejos.

Redes sociales

Las redes sociales son herramientas utilizadas por las empresas, durante la búsqueda de una persona para que trabaje y forme parte de la compañía.

Sabiendo esto, es muy importante que mantengas un perfil ejemplar en Facebook o Twitter y que no escribas algo censurable, ya que puede ser visto por tu futuro empleador.

 

Correo electrónico

También es fundamental que poseas una dirección profesional de correo electrónico.

  

Portales de empleo

Otro tema a atender son tus perfiles en las páginas de búsqueda de empleo. Si realmente deseas encontrar una ocupación para poder desempeñarte diariamente, debes completar al 100% todos los datos registrados en los mencionados portales webs, ya que así tendrás 50 veces más probabilidades de recibir oportunidades en el área que requieras.

  

Entrevistas

Es importante que sepas que “los entrevistadores contratan basándose en los errores que cometió la persona que antes ocupó el puesto”, según indica Bill Byham, asesor de recursos humanos. Por este motivo es necesario que investigues a profundidad por qué se fue ese empleado.

En cuanto a la entrevista, cuando la tengas debes ir sumamente preparado con argumentos de peso para que logres conseguir el puesto, inclusive es recomendable que lleves un portafolio de tu trabajo. Este es un instrumento que puede contribuir a que convenzas al entrevistador de que eres el indicado y el mejor.

  

Voz y lenguaje corporal

La voz y tu lenguaje corporal también es evaluado y proyectan cómo eres. El contacto visual, una sonrisa y un apretón de manos con firmeza son tan importantes en la recepción como en la oficina del director o presidente general.

Si buscas un puesto de servicio, tienes que “elevar” tu voz y el mentón al final de cada frase, para parecer más amable. En cambio, si es un puesto gerencial es aconsejable que utilices un “tono creíble de voz”, que tenga un ritmo tranquilo, casi monótono, y debes bajar un poco el mentón.

Igualmente, sin duda alguna debes sentarte derecho y erguido y mantener el contacto visual frecuentemente, no constantemente pues puedes intimidar a la otra persona.

  

Preguntas

Respecto a las preguntas y frases más comunes en las entrevistas está: “Hábleme de usted”, aquí debes ser lo más concreto posible y debes expresar las cosas de una manera en que la otra persona pueda recordar y transmitir lo que dijiste a otros. Eso sí, no mientas.

Otra frase es “¿Tienes alguna pregunta?”, la cual con frecuencia es dicha al finalizar la charla. Acá un consejo es preguntar ¿cómo debe ser el candidato ideal? De esta manera, podrás adaptar tus respuestas a ese perfil. También es importante que antes de irte preguntes al entrevistador si tiene comentarios con respecto a ti.

En cuanto al tópico del sueldo. No debes mentir y tienes que ser reservado. No precisas revelar tu sueldo actual hasta que sea necesario. Lo recomendable es dejar el espacio en blanco en la solicitud u otra opción es escribir que prefieres discutirlo en persona.

Por otro lado, si el entrevistador te presiona e insiste saber cuánto ganas actualmente, es mejor decirlo. Posteriormente, pregunta qué sueldo y prestaciones tienen pensado dar a quien ocupe el puesto.

Fuente: Dinero.univision.com y Que.es

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